Archive for the ‘心情随笔’ Category



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2012年龙年春节短信拜年的一点思考

龙年伊始,写篇春节期间的一点点思考,作为博客停摆大半年之后的重启表示吧,相信今年写出来的东西要比去年多一些的。

这几年的春节,自己已不再使用群发短消息的方式给人拜年,同时也不回复这些群发的拜年短消息,因为觉得那种方式对人可能不是太尊重(即使是祝福的消息),而且也会淹没在众多短信中而不能给接收人留下任何印象。

群发短信的朋友其实很多情况下也都是从众心理起的作用,收到其他人发来的群发短信后不得不也如法炮制进行回赠,顺带把通讯录里其他人也都捎带上了。每个人都希望通过这1毛钱的短消息,能够让接收者记住自己的祝福,这是典型以小博大的思维,也是中国人惯常的思维模式。

于是从前年开始,我尝试改变群发短消息拜年的方式,而采用其它更多有创意的方式去完成这一仪式。前年是采用藏头诗的方式单独给好些人发送短消息拜年,貌似效果还不错,至少别人把你发的这条短消息给记住了(详情参见这篇文章:还在为春节拜年短消息发愁吗?)。去年,挨个给通讯录中的好朋友电话拜年,回归最原始的百年方式,虽然耗时比较长但还是给很多人带去了一丝丝的惊喜。

今年春节,总计接到约60条拜年短消息,其中只有5条是带着我的称呼发过来的,而其它大部分的拜年短信基本上都是群发的(由此可以想见春节期间移动、联通等运营商在短信上的营收是多么的可观)。这几年,我对类似群发短消息采取的处理方式基本上都是不会去回复的,但今年决定改变一下策略,既然人家送给我的都是祝福,我就得怀着感恩的心去回应他们,那怕是群发的短消息,于是我采用了如下方式:

1. 对于带有我的称呼并具有实际内容的5条祝福短消息,都采用手动一一编写各自内容并进行答谢回复,当然内容开头也肯定会附上对方的称呼,希望以此给予对方良好的回应;

2. 对于群发给我的短消息,我也全部进行了回复,回复内容没有采用网上流传甚广模版文字,而是自己编写的统一回复内容,感谢对方的祝福,也祝对方新年快乐阖家幸福;

3. 所有回复短消息发送时间都选定在初二晚上19点左右,这个时间段基本上大批量拜年群发短消息已经结束,这时候发过去大部分人应该已经吃完饭围坐在电视旁边看电视,这时候收到短消息印象会比较深刻。

短消息发送出去之后,虽然我不知道最终效果是怎么样的,但我知道这样做至少要比群发60条无意义的模版短消息会更有意义,虽然不会多花多少时间。

任何事情,只要想清楚做得目的以及做之后希望达到的结果,然后基于此制定计划并实施,最终应该都能取得不错的成绩,春节短信拜年这件事情亦是如此。

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那一段壮志凌云的旧事——在CCTV的日子

最近比较怀旧,于是翻出了5年前去CCTV的一段旧事,居然还从土豆网上拔出来两段视频,贴出来给大家拍砖吧。

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那是2005年12月底,应CCTV《军情连连看》节目组之邀前往北京录制节目,总共在央视大楼待了两天时间,录制了3个小时的节目最终形成了下面近50分钟的节目。

《壮志凌云》——军情连连看春节特别节目 上集

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《壮志凌云》——军情连连看春节特别节目 下集

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上图中左一为主持人彭坤,她亲和力非常好,那天刚进央视办公室就问我吃饭了没,说要带我出去吃铁板烧,那时候特感动。在央视众多新闻播音员中,她被认为是口齿最清晰,吐字最清楚的一个被誉为“播音教科书”、“中国播音女一号”、“男有罗京,女有彭坤”、“总书记的御用新闻配音”等。2007年12月,彭坤开始主持《晚间新闻》这档栏目。之后本来她是有机会上《新闻联播》的,但最终却不了了之,坊间传闻的原因可能是其形象不够甜美所致。唉,这世道别提了。

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彭坤右边的就是尹卓老师,海军装备论证研究院原综合所所长,少将军衔。年轻时,尹卓老师曾被送往法国深造海军军事指挥,曾在法国航母上实习。尹卓老师的学识非常渊博,而且很有风度,和他在一起谈话就感觉气度不凡。目前,尹卓老师已成为军情连连看的固定嘉宾主持,并经常会和宋晓军出现在央视其它新闻节目上,分析世界军事情报。上图左三是张维,原来主编过《航空史研究》杂志,典型的航空发烧友。最右边的就是本人了,大家凑合着看吧。

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节目播出之后不久,从节目编导那里获知这两期节目的收视率是春节特别系列节目中最高的。而且从那年春节之后,很欣慰的看到《军情连连看》节目由于收视率较高,从原来每月一期改成了每周一期。


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数周思想碎片汇总(6.3-7.15)

盛世中到处弥漫着绝望的气氛。但抱怨却解决不了问题,唯有冷静思考自己力所能及可以改变的地方,然后去践行。

6月4日 07:47 来自新浪微博手机版

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京东压力大呀,眼看今年100亿的目标难以完成,就想弄平台补贴差额。正所谓最靓丽光鲜的时候,也是最危险的时候。

@宾猫:京东商场组建专门项目组 计划推出第三方平台 http://sinaurl.cn/7v7rp

6月4日 08:01 来自新浪微博手机版

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帝位是个烫手的金物什,看上去很美拿起来却非常烫手。曹操是个明白人,至死都不曾称帝,因为他已经拥有了一切,而且他也很清楚对于权力的追逐并不是多多益善,而是应适可而止。但他的儿子曹丕却不明白这个道理而称帝,及至其孙曹髦被司马昭击杀于市,后者则捧起了金物什,但司马昭的后代同样不能善终。

6月6日 15:36 来自微博浏览器插件

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为了抗议俄罗斯承办冬奥会而导致的暴力拆迁行为,举办地索契的居民开始了集体绝食活动以进行抗争。看来中国的这个问题并不是独有的,只要有利益的驱使以及好大喜功的领导存在就会出现。而飞屋则只存在于普通百姓的幻想之中。

6月8日 06:32 来自新浪微博手机版

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前天拿了一瓶百事可乐,发现瓶盖上有“再来壹罐”的字样,原来是赠饮的奖品。今天拿着瓶盖到小卖部兑了一罐百事可乐,揭开拉环一看也是”再来壹罐“。居然中了双黄蛋,看来RP大爆发了。

6月8日 13:51 来自微博浏览器插件

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易讯网世界杯国旗大竞猜活动。看看阁下认识其中多少个国家的国旗,我大概只能识别其中不到10个国家的国旗,你呢?看来,易讯网是在考大家中学世界地理学得怎么样。

6月9日 09:27 来自新浪微博

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“大众传播媒介只能是党的工具,它的任务是向民众解释党的政策和措施,并用党的思想理论改造人民。报纸的任务就是把统治者的意志传递给被统治者,使他们视地狱为天堂。必须把收音机设计得只能收听德国电台。”———保罗·约瑟夫·戈培尔,纳粹德国二号人物,纳粹德国宣传机器的缔造者。

6月9日 11:32 来自微博浏览器插件

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回复@小潘mypan:不过回头想一想,喜爱某支球队的人对于该国国旗应该是很熟悉的,所以不给提示信息。或许他们是这样考虑的。 //@小潘mypan: [嘻嘻] 用户的体验就在于这些细节啊~~

6月9日 18:08 来自新浪微博手机版

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方大师 @方舟kingofark: 开幕式现场一片喧闹,没有人注意到球场看台工作间里的两个人。“还有5分钟足联主席就会进场。”他对杀手说。杀手冷冷地:“东西呢?”他打开书包。 “oppo蓝光播放机?”杀手问。“不不,这是壳子。在里面。”杀手仔细看了半天,说:“这确实是蓝光播放机……我的枪哪儿去了?

6月10日 17:39 来自新浪微博

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学谁其实不重要,重要的是用户是否买账。初看了一下,书太少,而且可以称得上精品的书就更少了。可能问题更大的是,这年头着急买书看的人似乎不是太多,至少我不是。

@Planeboy:号称下单后1小时就能把书送到用户手中的网站,上海开通服务后也尝试一下看看。 http://sinaurl.cn/77Znd

6月10日 20:04 来自新浪微博

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回复@宾猫:阿凡达是家里破产了,都揭不开锅了,而棒子就沉了一艘船,还栽赃到金胖子头上,所以才会有此比分。 //@宾猫:思密达

@宾猫:照这个趋势,阿根廷也要败了

6月12日 22:38 来自新浪微博手机版

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李明博估计很开心,因为这场胜利足以分散国民对沉船的关注,之后就可以和稀泥了。 //@Planeboy:回复@宾猫:阿凡达是家里破产了,都揭不开锅了,而棒子就沉了一艘船,还栽赃到金胖子头上,所以才会有此比分。 //@宾猫:思密达

6月12日 22:40 来自新浪微博手机版

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朝鲜与巴西一战之后的诸多桥段,充分体现了国人指桑骂槐的高超功力。本来就没国足啥事的,却被生拖硬拽过来和朝足做对比。不管这一战输赢如何,国人都希望借此能够再骂国足一通来解气。

6月17日 19:40 来自新浪微博手机版

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足球无关生死,足球高于生死。科威尔戏剧性的被罚下场,也许这是他生命中最后一场球赛,但他已无怨无悔。

6月20日 06:50 来自新浪微博手机版

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稻盛和夫,京瓷和KDDI的创始人,号称是日本商界管理之神。最近他临危受命接手了已至破产边缘的日航,希望能将其带出困境。«活法»,«干法»两书是稻盛和夫写的两本书,推荐阅读。

6月20日 19:14 来自新浪微博手机版

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电子书阅读器用户体验的几项标准:一切为了ms(毫秒),让菜单切换、书籍翻页、查询等操作时间缩至最短;一切为了ma(毫安),让阅读器可以待机更长时间;一切为了格式,让pdf、doc、txt等格式都可以做到无缝阅读;一切为了阅读,让眼睛长时间阅读之后不会太累。另:ipad的确是不能当电子书阅读器的,所以才有e-ink阅读器的市场。

6月21日 10:35 来自新浪微博

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怀旧纪念一下。虽然这个饭票实际实施过程中是问题百出。

@ouku:欧酷食堂曾经的饭票,不知道何时成为文物,哈哈

6月21日 18:53 来自新浪微博

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回家的路上,帮三位从西安过来看世博会的爷爷奶奶送到了去外滩的地铁上,还详细和他们说了换地铁的注意事项。虽然晚了一些时间回家,但感觉挺好的。再给父母打个电话问候,今年这个父亲节过得很有意义。

6月21日 19:41 来自新浪微博手机版

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不得不坦白,起《人人都是交互设计师》这个题目着实是有些标题党的意味,希望用此为噱头吸引大家的注意力。当然不可能每个人都能成为交互设计师,毕竟专业的事情还是应该留给专业的人员来完成。而每个人确实都应该培养设计和审美素养,还有对于网站功能的优化意识,尤其是对于互联网行业的从业人员来说。盛大有个很好的传统,就是集团内部的所有人都可以通过“你提我改”这个内部沟通交流平台对盛大各种互联网产品线提出自己的优化与改进建议。通过这样的方式,公司内的每个人都不把自己当外人,在服务好用户的同时,还能极大提高了员工的内部凝聚力,可谓一举多得。虽然不是每个人都能成为交互设计师,但每个人都可以学习交互设计师的工作方式为网站提出相应的改进建议。虽不能至,然心向往之。

6月22日 11:04 来自新浪微博

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法国被淘汰,雅凯今安在。南非亦出局,依然惹人爱。王者阿根廷,展翅似雄鹰。韩国不辱命,太极虎威名。

6月23日 09:14 来自新浪微博手机版

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你是谁就是谁。其实这并无所谓——只不过,你觉得“你应该显得更好一些”,殊不知,这恰恰是失败的根源,你不是在讲,而是在演,不是谁都可以做影帝的,这是现实。 http://sinaurl.cn/7Uz6q

6月23日 11:40 来自微博浏览器插件

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路透社星期二把中国启动汇率改革可以惠及的公司列出一个一览表,最大的赢家之一就是外国资源企业,例如巴西矿业巨头淡水河谷股价,星期一在纽约证交所上涨3%。赢家的一览表上还有外国重型机械制造商、外国汽车厂商、科技公司、外国奢侈品企业、中国主要航空公司、中国金融公司等。有赢家自然就有输家。外国零售商和中国初级商品制造商都被路透社列为人民币升值的输家。中国劳动力成本上升必然导致H & M、TARGET 和沃尔玛这类零售商进货成本的提高与利润的减少。

6月23日 11:46 来自微博浏览器插件

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蹒跚英格兰,出线不足安。美国斗志显,杀出一片天。德国青年团,冲锋永向前。血性澳洲男,荣耀莫等闲。

6月24日 08:01 来自新浪微博手机版

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做事四法:损人不利己的事情不做;损人利己的事情少做;利人损己的事情有选择的做;利人利己的事情多多宜善。

6月25日 22:07 来自新浪微博手机版

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永远的回忆。想当年,使用虫子农民开局即快速灭掉一家人族,而操控人族的号称是欧酷星际第一人。此战之后,从此不再与这个第一人交手,让其抱憾终身。

@ouku:http://sinaurl.cn/7ygOm 可惜的是没有微操……难以体现像叫兽这类骨灰级玩家的气势…… [震憾手机玩星际争霸]

6月28日 15:42 来自新浪微博

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相书上说,我今年会有多次搬迁改造之命,果不其然马上就要开始准备公司的第四次搬迁升级改造,而在此之前刚刚完成了来上海后个人居所的第四次迁徙。未来几个月铁定一堆事情。

6月29日 20:53 来自新浪微博手机版

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光辉岁月、海阔天空、喜欢你、长城、大地、不再犹豫、再见理想、无悔这一生、真的爱你、谁伴我闯荡、灰色轨迹、Amani、情人。。。Beyond的歌曲,你又能记得几首呢?

6月30日 14:33 来自新浪微博

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红军正是经历过濒临灭亡的长征之后,才最终能够扳倒老蒋。这个过程中,很多人选择了中途放弃,但只要种子还存在,就不怕有翻身的时候。

@活力达开水壶:朋友要在危难时才能见真情,团队也是要经过困难和类似濒临死亡分裂的洗礼才能成熟,现在还没遇到,不过相信这个关肯定要过,迟早的。

6月30日 19:43 来自新浪微博手机版

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今天是中国历史上最成功的社团组织的生日:建党,北伐,国共合作,大屠杀,红军,长征,八路军,三大战役,建国,文革,改革开放,三个表,河蟹等等。

7月1日 07:37 来自新浪微博手机版

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戒骄戒躁,愤怒不要。拿得起来,更放得下。处乱不惊,平静内心。随时调整,拥抱变化。尊重对手,敬畏领导。

@活力达开水壶:巴西对荷兰的比赛,看到了许多人性的东西。

7月3日 09:29 来自新浪微博手机版

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二战中德军所表现出来的战斗力的确是令人赞叹,其中最大的原因就是一大批职业军官团起到了中流砥柱的作用,然后将执行力和团队精神从上至下得到贯彻。德国军官团的主体是由容克贵族组成的,他们都具有很高的文化素质和艺术修养,因而造就了德国军队严谨、细致、善于计划调度而又颇有些优雅的特点。

@活力达开水壶:团队胜过大牌明星,如果重新再踢一次,我估计阿根廷还是会输给德国。想想二战的德国吧,执行力和团队永远是第一位的。

7月4日 10:34 来自新浪微博

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地铁遇到一个魔方男,看他冥思苦想的样子,让我想到了«当幸福来敲门»这部电影。只是此男直到我下车的时候也仅仅拼出了一面,而我在地铁上需要半小时的车程。@宾猫 还是很牛的,2分钟六面。

7月4日 20:23 来自新浪微博手机版

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上海环球金融大厦每天每平米的租金是8元,而且还是美金,这应该是国内最牛逼的写字楼了吧。

7月5日 18:16 来自新浪微博

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高铁好快,中途还超了一辆T字头的车

7月12日 12:08 来自新浪微博手机版

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出租车上看到一个鸡排店的名字很特别,叫做轰炸鸡。

7月12日 13:47 来自新浪微博手机版

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在苏州吃KFC,习惯性的要了发票,惊喜的发现中了个10元钱,但回上海高铁列车半个小时后就要发车了。洗具呢?还是杯具呢?

7月12日 19:39 来自新浪微博手机版

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回复@哈库纳_玛塔塔:没看到人家公司名字叫“霸王”吗?霸王条款就是这样出来的。。。 //@哈库纳_玛塔塔:完了。。。都用了半年多了。怎么办。。我能要求霸王索赔吗?求指导 //@Planeboy:杯具,上个月刚买了一大瓶,只能硬着头皮用咯

@月光博客:香港媒体《壹周刊》报道,成龙宣称不含任何化学成份的霸王(01338.HK)旗下中草药洗发露、首乌黑亮洗发露以及追风中草药洗发水,经过香港公证所化验后,均含有被美国列为致癌物质二恶烷。http://sinaurl.cn/7xdbK

7月15日 14:03 来自新浪微博

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上述内容出处:http://t.sina.com.cn/planeboy

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选择

在人的一生中,会不断遇到大大小小、各种各样的选择,很多人都会根据选择之后的结果而来评判之前选择的正确对错与否。

其实,选择是无所谓对与错的。对此最好的解释就是电影《蝴蝶效应》,片中主人公为了让自己的未来变得更好,多次通过时空转移返回到过去,对自己之前做出的选择进行修改。然而他一次次的跨越时空的更改,只能越来越招致现实世界的不可救药。一切就像蝴蝶效应般,牵一发而动全身。

上个月,收到了一位素昧平生网友发过来的邮件,就他/她近期所遇到的选择困境向我发出了咨询。以下内容就是我们来回发送的邮件,这里贴出来希望能够让更多遇到类似问题的年轻朋友获得一定的启示,其中涉及到的个人信息已做了相应的处理。

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您好:

首先抱歉这么唐突的给您发邮件。

我读过您的文章,了解到您从上大学到后来工作的经历,还有您如何面对困境做出自己的选择。现在我面临着跟你当初差不多的情况,也同样比较的迷茫,希望能听到您的一些建议,不吝感激。

我是XX大学06级的学生,保送到了XX研究所读研究生。从去年的11月份开始在里面实习打杂,到现在差不多半年的时间。半年以来研究所的生活给了我很多的失望和压抑。研究所也是一个典型的事业单位,在里面的工作枯燥无味,大家工作不求上进,也是能偷懒就偷懒,跟我想象中的研究生生活相差甚远。而且像您在书里面写道的一样,这里我已经可以看到我未来几年都只是现在生活的重复(工作了几年的人跟我们做的事情是一样的,执行测试),呆在这里自己没有任何能力的提升,只是不停的在挥霍自己的生命,而随着时间流逝,自己也会因为个人能力不足而失去了离开的能力和勇气。

经过一些时间的考虑,我决定离开这里,转而继续考研,目前打算报考北大软件学院。做出这个选择意味着放弃了已经获得的保送研究生,这在一般人看来简直是疯子的举动,家人对于我这个举动也比较反对,再三劝阻让我重新权衡。他们希望我先拿到这里的研究生学位再自由选择工作,但是我自己实在是无法想象自己接下来的三年研究生每天都如行尸走肉一般的生活。我的想法是我花一年的时间,可以换来三年的自由。您觉着呢?

碰巧最近在书中读到您的文章,感觉我的经历跟您有几分相似,就萌生了给您写信的想法。希望得到您的一些指点。谢谢!

祝好!

XX
2010-6-2

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XX,你好!

这几天都在思考你邮件中提到的问题,因为这些问题在此之前我已经遇到过了,当时我做出了选择取舍,到现在是否值得呢?

其实每个人的选择无所谓对与错,可能唯一的评判标准就是在若干年之后自己是否会对当年的选择感到后悔,而不是靠日后是否能取得多大的成就,更不是靠是否能获得父母、亲戚、朋友等的赞许。

现在回想起来,我对我之前的那个选择不感到有任何的后悔,如果再让我选择一次的话,我也会做出和我在数年前一样的选择。因为我选择的是我希望的生活,所以我不会后悔,而是很享受我自己做出的选择。

而我当时在那个研究所的一些朋友也做出了他们自己的选择,一直留在了那里,到现在他们基本上都已经娶妻生子,有了房子车子,有的人已成为所里的领导、技术骨干,可以说大家的生活都很幸福,也很满足,他们也不会为自己当初的选择感到后悔。

所以,对于你来说,做出任何选择都是很正常的,只要不让自己感到后悔就可以了。你现在还年轻,做出的任何选择,如果在几年之后感觉后悔了,还是有时间将之前的选择推到重新再来的。趁年轻的时候,多折腾折腾,慢慢的你就能在这个折腾的过程中找到自己真正的人生目标与自身的定位。

你的信中有提到“我的想法是我花一年的时间,可以换来三年的自由”,其实一个人自由不自由不是由环境来决定的,也不是由其他人来决定的,而是由你内心里的想法决定的。不管你做的选择是什么,无论你身处的环境状况怎么样,只要你内心始终保持对于未来的希望,那么你就是自由的。

Fear can hold you prisoner. Hope can set you free.

这是我最喜欢的电影《肖申克的救赎》里面的一句台词,也是我的签名档,发出来与你共勉。

希望你能做出你自己的选择,也相信你能做出日后不会让你后悔的选择,加油!

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后记:信中这位年轻的朋友后来回复我的邮件说,他/她之后回到家里跟家人说了我的意见,在取得了家里人的支持之后决定返回北京开始着手准备考研。希望他/她能一路走好,真诚的祝福他/她。

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数周思想碎片汇总(4.17-6.2)

过去近两个月的时间里,一直忙于各种各样重要但又不得不去面对的事情。当所有的事情都尘埃落定的时候,于是有必要对过去数周里面的思想碎片做个汇总。

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“可与言而不与之言,失人;不可与言而与之言,失言。” ——《论语·卫灵公》

4月18日 17:34 来自新浪微博

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任正非:坚决反对完美主义,坚决反对繁琐哲学,坚决反对盲目的创新,坚决反对没有全局效益提升的局部优化,坚决反对没有全局观的干部主导变革,坚决反对没有业务实践经验的人参加变革,坚决反对没有充分论证的流程进行实用。 http://sinaurl.cn/hnXlH

4月20日 11:38 来自微博浏览器插件

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昨天电视就一个台,游戏等娱乐项目也暂停了,所以大家就在网上闲逛了,于是网站流量和订单量就暴增了,感谢国家。

4月22日 13:18 来自GTALK机器人

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毕会仙。。。

4月25日 22:56 来自短信

注:当天晚上很偶然的看了毕会仙的节目,立即就联想到了英国的Paul Potts,他们都是草根里的英雄。http://www.planeboy.net/2010/04/26/bihuixian.htm
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已经开始初步合并领略到世博会和亚运会的“魅力”了。

4月28日 14:58 来自短信

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十年后第二次来到五羊之城,这里的天空和上海一样也是灰蒙蒙的。

4月28日 19:01 来自短信

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阁下确定广州年底举办亚运会,应该是全运会吧?这里的街道太差了,遇到下雨不是水就是沙的。看来上海的城市规划还是要好一写,虽然自己也不是太满意。

4月29日 18:51 来自短信

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广州白云机场果然很大,找到登记处走了接近两公里,安检后走到登机口至少三公里,提前参加了亚运会马拉松比赛。与上海虹桥机场没法比,上海人更懂计算

4月29日 20:28 来自短信

注:上面是4月底广州之行的所见所闻所感。两周之后,当听说广州暴雨成灾的时候就一点也不感觉到稀奇了。
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1929年10月,美国股灾发生前,华尔街一位著名的投资大师到街上擦皮鞋,发现擦鞋的鞋童居然向他推荐股票,他回家想想不对头,认为股市快到顶了,就抛出了自己所有的股票,结果没几天,10.22号,美国股市开始出现大笔抛盘,股灾发生……

@开水壶2010:当年记得是有个叫全民炒股现象,现在出了个现象叫:全民电子商务。只要是企业就B2C,只要是个人就想网上卖点啥东西 原文转发(10)|原文评论(4)

4月30日 11:02 来自新浪微博

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原来我的旺旺经常收到的垃圾推广信息,都是这么来的。。。 http://sinaurl.cn/h35xX

4月30日 15:08 来自微博浏览器插件

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京东订单如果选择双休及节假日送货,则系统自动配置设定在周六周日送货,而不管是否是五一假期。还好京东客服现在已能直接修改订单,帮我改为任意时间

5月4日 16:51 来自短信

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新蛋呼叫中心在转到人工服务时,会由系统提示用户输入订单号,应该是希望客服在处理之前就能看到用户订单。但新蛋客服电话接通后,还是需要我说单号。

5月4日 16:55 来自短信

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这个现象说明新蛋呼叫系统还没有与其业务系统打通,从而导致用户的无用功。

5月4日 16:59 来自短信

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心平气和的向京东提出了售后投诉的需求,果不其然被很快推到了厂商那边。于是重新改用严厉的措辞进行第二次投诉,并在投诉结尾处附上“请贵司CSO @刘强东 先生过目”的内容。于是很快就收到了京东售后客服的来电,告诉我他们经过多次电话咨询厂商而得到的信息。难道每次都得抬出#刘强东#的名号吗?

5月6日 16:53 来自新浪微博

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感同身受!

@侯小强:做工作要偏执,做人千万不要偏执.前者是要承担起责任,说到做到,有始有终.后者是不宽容,不妥协,举世皆浊而唯我独清. 原文转发(105)|原文评论(38)

5月6日 20:46 来自新浪微博

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#母亲节# 祝母亲身体健康,万事顺心!

5月7日 21:27 来自新浪微博

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这是那位英雄所为呀,又为咱们中国争光了。。。

@郑渊洁:美国联邦当局指控6人和3家公司从中国进口劣质镁粉。这些劣质镁粉被美国军方用于制造了180万枚照明弹。这180万枚照明弹因此全部报废。劣质镁粉比劣质奶粉好。当然,所有的劣质粉里,最值得赞扬的是劣质白粉。 原文转发(252)|原文评论(151)

5月9日 10:24 来自新浪微博

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淘宝 #名鞋馆# 上线了,但首页上只能看到三只鞋,@iamsujie 同学要加油哈。。。

5月10日 10:00 来自GTALK机器人

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#名鞋库# 淘宝店估计要爆了,没看到淘宝的 #名鞋馆# 就是参考它的名字来取的吗?而且淘宝还会将运动鞋30%的流量导入,这生意想不做大都难。当然,这与 #名鞋库# 前期不懈努力是分不开的,很看好它。

5月10日 10:08 来自新浪微博

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方大师的经典语录,必须收藏之。 //@方舟kingofark:跟这个一个范儿的:「何もやらないで後悔するより、やって失敗する方がいい。何もやらないことは、失敗するより失敗だ。」与其因为什么都没做而后悔,做了失败更好些。与做了失败相比,什么都不做更失败。

@EQ英语雅思高分团队:希望烤鸭们在备考中,不断从错误中学习,提高进步!『雅思一天一激励』Only those who do nothing at all make no mistakes… but that would be a mistake./ 只有那些什么都不做的人才不会犯错,但什么都不做确实最大的错误! 原文转发(3)|原文评论(4)

5月10日 10:23 来自新浪微博

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赞!

@郑渊洁:普京和梅德韦杰夫很少批评前苏联的体制。在近日俄罗斯举行卫国战争纪念活动期间,梅德韦杰夫突然高调批评斯大林:“斯大林对自己的人民犯下了众多罪行。最然他做了很多工作,国家取得了诸多成就,但是他对本国人民的所作所为不可饶恕。是人民赢得了卫国战争的胜利,而不是斯大林。” 原文转发(273)|原文评论(173)

5月11日 13:29 来自新浪微博

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做生意、做管理、做企业,其实是一场理智与情感的赛跑。能够胜利跑到终点的人,绝大多数都会做到让理智战胜情感,而不是让情感肆意挥霍自己的热情,因为这是不长久的。

5月11日 21:40 来自新浪微博

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自己做事情,不是把你讨厌的人做的事情说得一无是处就证明你做得很好了,关键还是得把自己的事情做好,这才是硬道理。多关注比自己强的人是怎么做事情的,把眼光放得更远大一些吧。

5月11日 21:51 来自新浪微博

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明天,5月12日,汶川大地震两周年,原死者安息,生者珍惜。。。

5月11日 21:58 来自新浪微博

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我们居然都还活着。。。 http://sinaurl.cn/hrEWE

5月13日 09:51 来自微博浏览器插件

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#吴焕明# 、 #徐玉元# 、 #郑民生# ,知道你们和 #杨佳# 最大的区别是什么吗?他会去警察局展示他的血性,而你们却只会去幼儿园展示你们的血腥。

5月13日 14:27 来自新浪微博

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善战者谋其势而利导之,合利而动,不合于利而止。一句话概括之,就是顺势而为。

5月13日 14:51 来自微博浏览器插件

注:其实另外一句话可能会更通俗,即顺天者昌,逆天者亡。
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我问一同事:作为业内人士,请问您对 #天上人间# 的关闭有何看法? 同事答:是不是因为世博会,上海的小姐不够用,所以北京查几个天山人间这样的地方,转移一批人到那儿去陪陪老外?

5月14日 14:23 来自微博浏览器插件

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别去,骗人又骗钱。曹操、刘备是没有上过什么领导力培训课程的,但照样领导力超群,虽然各自的风格迥然不同。

@谭颖华:有谁能告诉我,所谓的领导力课程是啥?最近几个朋友都让我去上。 原文转发(1)|原文评论(1)

5月17日 09:09 来自新浪微博

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转发微博。

@任志强:转, 袋里没钱,心里也没钱的人,最潇洒;袋里没钱,心里却有钱的人,最痛苦;袋里有钱,心里也有钱的人,最烦恼;袋里有钱,心里却没钱的人,最幸福。 原文转发(1054)|原文评论(336)

5月17日 09:27 来自新浪微博

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《老子》不争之德

@杜左良:善为士者不武。善战者不怒。善胜敌者不与。善用人者为之下。是谓不争之德。是谓用人之力。是谓配天之极。 原文转发(1)|原文评论(2)

5月17日 09:32 来自新浪微博

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搜房网使用的联通一号通95013业务,同样可以实现客户真实号码屏蔽的功能,并可支持企业级应用。优点是可以直接拨打而不用拨分机号非常方便,缺点是用户信息同样存在在联通那一端被泄漏的可能。

5月17日 17:09 来自新浪微博

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什么样的人,就会创造什么样的企业。而什么样的企业,就会选择什么样的人,也会塑造什么样的人。正所谓企业如人,人如企业。

5月18日 11:42 来自新浪微博

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“证明自己给别人看”是最浪费生命的一种行为。因为,如果你是出色的,不需要你去证明你是出色的,别人自然会看到;如果你是平庸的,不需要你证明你是平庸的,别人还是同样会看到。—笑来

5月18日 14:11 来自微博浏览器插件

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还是多祝福他吧,因为大家都在路上。。。

@开水壶2010:培养了一年多2年的员工离职创业去了,觉得社会的创业气氛太浓厚了,中国人向来就有宁为鸡头不为凤尾的基因。既然有《创业家》杂志,是否有人该办个《好员工》杂志啊? 原文转发(2)|原文评论(2)

5月19日 09:25 来自新浪微博

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Baidu, don’t do evil. http://sinaurl.cn/hg1mu

5月21日 11:04 来自微博浏览器插件

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1942年1月25日,泰国军政府在日本之后也向美、英两国宣战,此时泰国已被完全绑上了日本人的战车。但由于当时泰国驻美国大使是保皇派,竟然拒绝将宣战国书递交给美国政府,于是美泰两国并没有进入实质上的交战状态。这件事情说明了两点:近代泰国一直以来都是军人干政;泰国国内的政治分歧是如此之大。

5月24日 10:45 来自新浪微博

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最早之前中国人用几亿件衬衫换一架波音客机,再后来俄国人用直升机换中国农产品,现在泰国人用龙眼换中国85装甲车,还在最近平息红衫军骚乱中发挥了巨大作用。但,还是不要用履带装甲车来对付民众吧。

@新浪军事:泰国用龙眼换来的中国85式装甲车平息红衫军骚乱. 2005年泰国与中国签署“物物交换”协议,用6万6000公吨干龙眼换取133辆中国制造的85式装甲车。这批85式装甲车在此次平息红衫军骚乱过程中发挥了重要作用。http://sinaurl.cn/hDK6e 原文转发(753)|原文评论(222)

5月25日 15:10 来自新浪微博

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当周围很多人都在讨论Groupon模式的时候,我决定不再关注团购网站了,只会时不时去看看上面是不是有值得买的东西。
5月25日 15:46 来自新浪微博

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可悲还是不可悲,都得看你自己,不是别人给的。同样,选择离开还是留下也得看你自己,也不是别人。

@yo_爱美更爱吃:不是不想留下来,只是没有留下来的理由。——好可悲 原文转发(1)|原文评论(3)

5月25日 22:12 来自新浪微博手机版

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#趣玩网# 订单结算页面的一个小提示,有意思。

5月26日 09:53 来自新浪微博

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欧酷网售后服务用户直播贴 http://sinaurl.cn/hkzWu

5月26日 12:43 来自微博浏览器插件

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您购买的柚子茶订单,据部分网友反馈,收到后瓶子可能会破裂,请您在订单到达后,务必当场验货,如果有问题请拒收,快递不允许验货可拒收。[猛买]

5月27日 11:29 来自短信

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估计是收到很多破损投诉,猛买网才会发这种短消息提醒。团购网的商品选择是个问题,需要慎重。

5月27日 11:31 来自短信

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6120是塞班智能手机中性价比最高的手机,就是最高!没有之一!不过在娱乐功能上,6120就很挫了,摄像头虽然有200万,但是照出来的照片杀伤力极大,喇叭也非常一般,可谓闻者伤心,见者落泪。秉承了诺基亚中低端手机的优良传统,结实。本人同事使用6120一年多,摔过无数次,换成是别的手机早就归天了。

5月28日 18:31 来自微博浏览器插件

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6120的做工非常一般,特别是导航键,一般用1个月就开始掉漆,掉得惨不忍睹,只有极少数用指头而不是用指甲按键的人才能幸免于难,不过这么小的导航键,除了手小的mm,有几个人能用指头而不按错呢? — 出自另外一位同事写得商品描述

5月28日 18:33 来自微博浏览器插件

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公司产权归属的明晰,意味着公司法人在资本人格上的独立,对于创业型公司尤其重要。王石的万科与自己的母公司——深圳特区发展总公司撇清关系足足花了16年时间,从那之后万科的发展迈上了一条快车道。

5月30日 11:30 来自新浪微博

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鲁冠球在1989年花了750万元从宁尾乡政府购得了他们在杭州万向节厂中的集体股份,从此万向节厂成了一家真正的员工拥有产权的企业。王文京注册公司时由于体制所限只能申领个体工商户的执照,但这却给日后的用友发展带来了清晰的产权归属与股份结构。

5月30日 11:30 来自新浪微博

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柳传志通过建立香港联想这个新的资本操作平台,进而甚至推动了母公司的资本改造,开始了联想公司的资本蜕变。而中国改革开放后出现的第一个家电巨无霸——万宝则由于其集体所有制身份的缘故而在其达到最辉煌的时候不久砰然倒塌,其领头人邓韶深也出逃至加拿大。

5月30日 11:30 来自新浪微博

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武汉长江动力集团辉煌的缔造者——于志安在集团企业产权和股份结构改造过程中与上级主管政府部门交恶,随即也远走菲律宾一走了之。四通的万润南在说出“四通的财产既不是国家所有,也不是任何私人所有,它属于四通企业所有,任何个人无权分割”这番肺腑之言后不久,也不得不选择了逃亡国外的道路。

5月30日 11:31 来自新浪微博

注:上述关于资本方面的言论,是看过吴晓波《激荡三十年》一书之后的一些感悟。
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中国空军频繁出现危险空情,可能与两个原因有关:换装规模扩大,换装速度加快;训练强度加大,训练时间延长。 和平时期如果能多摔些飞机,可能战时就可以少被敌人击落一些飞机。 http://sinaurl.cn/hFXzD

5月30日 12:59 来自微博浏览器插件

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It is shuffle time now. But you should know, you have fought for the dream bravely and proudly, you are an unusual group, closely linked each other. Don’t be depressed, because you are not heros, but you served with heros.

5月30日 19:01 来自微博浏览器插件

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所谓的稳定,只能来自于彼此内心的信任与依赖,并不能依靠任何强制手段来粉饰与维持。

5月31日 10:57 来自微博浏览器插件

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花团锦簇的背后,隐藏着无数的谎言;光鲜华丽的外表,掩饰不住致命的危机。

5月31日 12:55 来自新浪微博

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估计全国95%的人都希望能做这种可怜人,接受这种压力。。。

@邵亦波:我觉得富二代很可怜,做不好,有压力,做得好,人会说是有个好爸爸。永远连自己都不知道自己的本身的价值有多少。 http://sinaurl.cn/hFQ1l 原文转发(34)|原文评论(50)

5月31日 15:16 来自新浪微博

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当儿童节不再让人感觉到快乐的时候。

@郑渊洁:中国所有成年人,今年还有脸面对六一儿童节?当儿童节变成儿童劫,我们的未来将丧失殆尽。中国所有的成年人在2010年六一儿童节这天应该向中国所有儿童道歉:对不起,让你们受苦受难了。并庄重承诺:最安全的食品给你们吃,最坚固的房子让你们用,最有效的警卫保护你们,获得知识的过程快乐而不痛苦。 原文转发(2182)|原文评论(827)

6月1日 07:44 来自新浪微博手机版

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#王建宙# 的去职说明了两个问题:国有大型垄断性企业所取得的成就和领导层基本没什么关系,只取决于国家机器的意志;资本的力量起着决定性的作用,不掌控资本的领导层随时都有可能下课,最著名的例子就是苹果教教主 #乔布斯# 。

6月1日 09:19 来自新浪微博

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很庆幸,这个法警没有将枪口对准儿童,在六一国际儿童节的时候。 //@头条新闻:据记者透露,枪案疑犯被证实是事发法院的一名法警,涉案枪支为折叠式冲锋枪

@头条新闻:据知情人士消息,今日上午湖南永州市零陵区法院在庭审过程中发生枪击事件,一名当事人持枪扫射,导致三名法官当场死亡,三名受伤,疑犯当场自杀。更进一步情况正在进一步调查中。http://sinaurl.cn/hs2rf 原文转发(2593)|原文评论(934)

6月1日 13:43 来自新浪微博

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Business is business.

6月1日 20:55 来自新浪微博手机版

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#京东# 又开始砸白花花的银子了,可以预见京东在售后返修方面的用户投诉会随着这个服务的出台而减少很多,为后期的上市做好口碑方面的保证。与之形成鲜明对比的是, #新蛋# 在数月前已经取消了所有上门取件的服务。此消彼长,新蛋的日子会越来越难过。 http://sinaurl.cn/hs5k0

6月2日 14:34 来自微博浏览器插件

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上述内容出处:http://t.sina.com.cn/planeboy

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毕会仙,中国的Paul Potts

昨晚,一个非常偶然的机会,在切换电视台的时候调到了《全家都来赛》这个节目,突然一个叫毕会仙的选秀者吸引了自己的目光,让我打消了关电视的念头并一直看完了这个综艺选秀节目最后的冠军争夺。

毕会仙,一个来自大山深处的农村女孩,多年以来一直都很喜欢唱歌,不管遇到多大的困难都没有放弃。由于太爱唱歌了,经常会被村里面的人称作是“疯子”。经过长时间的刻苦联系,毕会仙终于练就了一个绝技,就是可以自由的在男、女声中转换进行歌唱。


毕会仙(中立者)参加杨澜主持的《天下女人》节目

杨澜《天下女人》节目专访毕会仙

http://blog.sina.com.cn/s/blog_477614640100euly.html

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当我看到毕会仙表演的时候,我的第一反应就是她是中国的Paul Potts,两个人都是从最底层挣扎着最终站到了受众人关注的聚光灯前面,都是经过了多年对于音乐的热爱而走到了今天,他们是草根获得成功的活生生的例子。

虽然毕会仙最终没有获得冠军,但她却是真正的无冕之王。因为要知道世博会的宣传语是“城市让生活更美好”,是绝对不可能让这个从大山里面跑出来看上去土得掉渣的人获得第一名并站在世博会的开幕式上去演唱的。相信过一段时间之后,没人会再记起冠军是谁,而毕会仙却会被人们深深的记住。

向毕会仙们、Paul Potts们致敬!

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毕会仙表演视频

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Paul Potts表演视频

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一周思想碎片汇总(4.10-4.16)

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上周琐事缠身,这篇文章更新得晚了,罪过呀。

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在笑来培训课上,居然遇到一个2007年到过我们公司面试的人,感叹世界真是太小了呀。

——4月10日 20:03 来自新浪微博

注:关于笑来培训课的详细内容,请参考我写的下面这篇博文:

成长要比成功更重要——笑来培训讲座侧记
http://www.planeboy.net/2010/04/18/lixiaolai-lecture.htm

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波兰总统的死,让全世界的人知道了卡廷大屠杀,他可以无愧的去见已经在地下的2.2万名同胞了。

——4月10日 20:07 来自新浪微博

注:

2010年4月7日,俄罗斯总理普京在卡廷纪念碑前单膝跪地来纪念死难者

1970年12月7日,联邦德国总理勃兰特在华沙犹太人死难者纪念碑前双膝跪地以哀悼那些被纳粹党杀害的犹太人。他在下跪时祈祷道:“上帝饶恕我们吧,愿苦难的灵魂得到安宁。”勃兰特此举被誉为“欧洲约一千年来最强烈的谢罪表现”。

这样的场景,我们还需要等日本人等多久?

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Justice: What’s the right thing to do? ,该系列演讲昨天笑来强力推荐,而在此之前一个月我的一名同事也推荐过,当时没太在意,真是罪过呀,罪过。

——4月11日 10:48 来自新浪微博

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这个要赞的!

@kingofark:2020网络社会一览 http://sinaurl.cn/hRX29

——4月12日 11:30 来自新浪微博

注:估计未来大街上都会布满各种各样的活体广告了,呵呵。

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看图少说话,该推广单位是山西省煤炭地质局。

——4月12日 12:50 来自新浪微博

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为什么twitter上得越多,就越觉得悲观呢?难道是因为看到了更多事实吗?

——4月15日 15:19 来自新浪微博

注:方同学给我这条微博的留言很有趣,是电影《洛奇》里面的一句台词,“it’s about how hard you can get hit. how hard you can take hit and keep moving forward.”,意思就是不在于你多牛,能打多少全垒打,而是在于你能承受多少打击还能坚持不懈继续执著拼搏和前进!

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索罗斯:应该对近于均衡和远非均衡的状态加以区别,前者的特点是浮动的随意性,后者是泡沫现象占支配地位。近于均衡的状态是平庸的日常情况的重复,构成一般的统计概括。远非均衡的状况中会发生独特的历史性事件,其后果一般不确定,但是有可能打破基于日常状态的统计概括。

——4月15日 15:55 来自新浪微博

注:中国的房地产市场就处于远非均衡的状态,距离崩盘的日子已经不远了。

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当你生气、愤怒的时候,其实是你自己感觉对某个人或者某件事情无能为力的时候,因为你的预期与实际的现状有差距,这个差距越大,你的愤怒程度就会越强。

——4月16日 18:41 来自新浪微博

注:写下这个微博之前,自己又一次出离了愤怒,面对一个自己始终都无法说服的人的确感觉到一种难以言表的无助。

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日本女优的道德水准可以让很多国人汗颜,赞!

@aoi_sola:首先感谢大家这么捧我的场。今天,我看到的如下的留言。“苍井空,请把你的PayPal账户告诉我。其实不是我要看免费盗版,而是买不到正版。我决定把钱汇到到你的账户里。”“如果苍井空告诉我们你的PayPal账户,我们决定支付正版的费用。千万不要小瞧中国苍井迷的诚意啊。”

——4月16日 22:16 来自新浪微博

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李连杰:给予就是获得,帮助别人就是帮助自已。

——4月16日 22:47 来自新浪微博

注:李连杰已奔赴玉树,为地震中的灾民提供自己一点点的帮助。和李连杰拥抱的是玉树孤儿院的副院长,该孤儿院已在地震中被震毁。

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一周思想碎片汇总(4.1-4.9)

现在已经习惯在微博上随时记录自己的心情点滴、感悟等,记录的过程也是使自己思考能力提升的过程。微博使用得越多就越觉得这个产品是如此的成功,它现在已经深深嵌入到了我的日常生活之中。为了能够及时记录每段时期自己思考能力的进程,于是决定每隔一周时间就将上一周所有自己发布的微博内容进行汇总,将这些思想的碎片能够串接起来。

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如果腾讯微博能够提供类似博客搬家的微博搬家工具,我想应该会有很多人用的,至少我有这方面的需求。

——4月1日 13:08 来自微博浏览器插件

注:或者是做个多个博客可以同步更新的工具,这个估计只能依靠第三方软件来完成了。

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张国荣七年祭:你不能忘记的红色恋人 http://sinaurl.cn/hHkmZ#p=1

——4月1日 13:34 来自微博浏览器插件

注:决定再回顾一下《霸王别姬》这部电影以示纪念。

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为什么总是要闹到媒体公众面前了,事情才能得到解决呢?《科幻世界》杂志社长因编辑集体抗议被停职 http://sinaurl.cn/hQLAZ

——4月2日 12:35 来自微博浏览器插件

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融资融券居然就是买空卖空 http://sinaurl.cn/hQtEh

——4月2日 19:14 来自微博浏览器插件

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PR到3了! 继续,继续! http://sinaurl.cn/hQOt8

——4月4日 11:34 来自新浪微博

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昨天看了冯小刚的电影《非诚勿扰》,杭州西溪湿地的确很漂亮,有机会要去一下的。

——4月4日 20:22 来自短信

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珍爱生命,远离IT——中国反病毒第一人王江民逝世_中国网 http://sinaurl.cn/hQFpM

——4月6日 09:21 来自微博浏览器插件

注:王江民居然会是在钓鱼的时候去世的,这时候应该是非常平静才对,可能是之前欠下身体的债太多的缘故吧。
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曾国藩曾说过一句话:“大柔非柔,至刚无刚。”所谓“大柔非柔”,是说一个柔和的人,并不代表柔弱。而“至刚无刚”,是指内在刚猛的人,并不需要给人一种刚硬的感觉。派代上的人,不说了,不说了,你懂的,呵呵。

——4月7日 13:12 来自新浪微博

注:用西方的一句谚语来做个补充吧,“Action speak louder than words”。
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上周的体检报告下来了,各项生化指标已恢复正常,这一结果可能更多要归功于早睡早起这一项了,强烈推荐《人体使用手册》、《求医不如求己》这两本书。对比一下去年2月份多项生化指标都超标的体检报告,感叹 2008年真的是在用生命换取时间呀,希望自己的节奏能够走得更从容一些,slow is fast。

——4月8日 14:58 来自新浪微博

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湖南卫视《天天向上》节目中学堂环节中使用的背景音乐居然是电影《菊次郎的夏天》里面的配乐,难怪感觉非常的熟悉。

——4月8日 17:24 来自新浪微博

注:强烈推荐《天天向上》这个节目,以及电影《菊次郎的夏天》的原声配乐。

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昨天完成了2010年最重大的一个决定,今天费尽周折将其完成了,真的不容易呀,鼓励一下!

——4月9日  13:40 来自新浪微博

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这周看到公司的一个新同事,开始按照我在上周给新员工集体培训时给出的一个工作细节上的建议在实施,感觉很高兴,因为那堂培训课值得了。

——4月9日  19:22 来自新浪微博

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上述内容出处:http://t.sina.com.cn/planeboy

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2009,我的关键词

2009年尾之际,对过去一年进行了简单的回顾与梳理,总结出来了一些关键词进行阐述,权当是对自己2009年的一个回顾与总结吧。

1. 慎怒

自己最大的一个毛病就是在很多时候都控制不住自己的情绪,一旦遇到比较严重的冲突,通常会采用比较偏激的方式而爆发出来,例如吵架等等。但吵完之后,不仅问题没有得到有效解决,自己也会感到很后悔。冲动是魔鬼,冲动是魔鬼呀,希望自己的心态能够放得更加平和一些,其实在很多事情上面你即使发脾气了也是无济于事的,反而会导致肾上腺激素分泌过多而影响自己对于事物的客观性判断。“君子威而不猛,忿而不怒,忧而不惧,悦而不喜”,这是期望能达到的一种境界。

2. 培训

2009年在培训工作方面有较大的提升,全年总计完成各类企业内部的培训近20次,培训课程主要包括公司价值观培训、工作技能培训、新人入职培训、领导力培训等。全年总计培训人员近160人次,基本涵盖了公司各个业务部门的人员。在这些培训过程中最大的两个收获就是:在培训最终增加培训学员匿名评估的环节,搜集大家对于此次培训的收获与问题,从而制定下一次培训时的改进措施。如此循环的改进与优化,培训课程才能获得较好的效果;在培训中增加更多的培训学员互动的环节,让培训不再是百家讲坛的形式。设立两个竞争团队在培训过程中对讨论主题进行辩论、对抗等,以及让每个培训学员在培训过程中就培训主题进行自我陈述,这两种方式是我经常使用的,也取得了非常好的现场效果。

3. 数据

“数据可以告诉你一切”,这句话在2009年年终做工作总结的时候感觉异常深刻。在回顾过去一年的工作时,参照通过系统、人工等方式导出来的各种数据,可以清楚的看出目前工作中还存在着什么问题,后续需要在哪些方面进行改进等。在数据面前,个人感觉、个人经验等就被褪去了神秘的色彩,事情将会回归其本质的一面,大家也会变得理性起来。当然,“唯数据论”的论调却是要不得的,数据可以作为决策的非常重要的依据,但绝对不能所有的事情都由数据来决定。

4. 欲望

人的欲望是无穷,对于金钱的、对于权力的等等,有时候有这些欲望并不是一件坏事情,但如果过分贪求的话就会滑落到人生的另外一端。2009年自己对于上面这两个命题有过困惑、有过彷徨,当然也走过一些弯路,最终得出来的结论就是不要刻意地去追逐,可能就会在转角处出现希望。而如果苦苦相求的话,可能会事与愿违,得不到你想要的结果。也许“憨人有憨福”就是针对这个来说的吧,如果还是想不通的话,就想想阿甘、许三多吧。

5. 徒步

2009年10月中旬的时候,和几个朋友去浙江诸暨的东白山徒步旅游,从此之后“徒步”这个词开始成为自己的惯用语之一。这是我第一次进行徒步旅游,两天两夜的时间里都是在与大自然做最亲密的接触,最大的收获除了领略了祖国大好河山的壮美之外,还深深体会到了徒步过程中团队合作的重要性,这一点是从所谓的素质拓展训练得不到的。相信2010年我还会去徒步的。

6. 鸡蛋

“不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里面”,这句话让我在过去的一年里记忆深刻,尤其是在用人方面。认识、了解、信任一个人需要很长一段时间,同时还需要你投入更多的心血去浇灌。一旦没看准你所信任的那个人,最终之前所付出的努力都将是无用功。因此,在没有看准一个人之前,没有完全确定拿准一个人的时候,就不要把所有的希望都寄托到其身上,以免到最后鸡飞蛋打无功而返。新的一年里,需要对绝大多数人都抱有希望,而不能轻言放弃。

7. 产出

一份投入,换来一份产出,做事情其实和做生意是一样的,需要对相应的投入产出比进行分析,如果这笔买卖不赚钱的话就不用去做了。作为一个公司来讲,老板是希望自己投入的每一分钱都是能有产出的,但从员工的角度来讲却并不是这样的,大多数人是希望自己付出最短的工作时间来获取更大的工作报酬,因此劳资关系从这个角度来看就是一个双方博弈的过程。如果自己想在公司中成为主流派,而不被边缘化,就需要去思考如果让自己的工作能够获得更大的产出,可能有时候要很好完成老板或主管布置的工作之外,还需要额外去主动考虑自己还能做其它什么事情来帮助公司获得更大的产出。当然,为了准确核算产出,通过各种方式统计出来的数据是必不可少的,还是数据。

8. 沟通

过去的一年,凸显了自己在沟通上面的欠缺,尤其是在与员工的沟通方面,由此而带来的结果就是一些核心员工的离职。虽然他们的离职有一定的个人原因在里面,但在很大程度上是我与他们之间的沟通减少而导致的。总结下来可能有两个原因:一个是员工人数增多之后,分配到每个人身上的时间相比于之前就少了很多。当然这个只是客观原因,并不是问题的全部;另外一个则是自己在进行部门架构建设时,对于人员的层级管理过分自信,而对于人员的成熟程度则估计不足,因此当自己沟通比较多的人最终没能留下来的时候形势就变得非常被动。新的一年里,需要更多的和大家待在一起,和他们一起做最基础的工作,不要人为地将自己和大家隔离开来。

9. 规矩

没有规矩,不成方圆,做任何事情都得遵循游戏规则,否则公司不称其为公司,国家不称其为国家。很欣赏淘宝的这句话“宝可不淘,信不能弃”,做生意讲究的就是一个“信”字,其实也就是规矩而已。2009年听到的最多的一句话就是“我好好做事情就可以了”,但很多时候很多人都忽视了对于基本的职业道德、职场伦理的恪守,因为他们不知道这是一条不可被跨越的红线。这些东西学校里面学不到,刚参加工作时也不会有人告诉你,只能靠自己去悟,有时候可能会是在头撞南墙头破血流之时才恍然大悟。

10. 待定

还没有想好,先留着吧,想到了再来写,先凑十个再说吧。

2009,我的关键词

1. 慎怒

自己最大的一个毛病就是在很多时候都控制不住自己的情绪,一旦遇到比较严重的冲突,通常会采用比较偏激的方式而爆发出来,例如吵架等等。但吵完之后,不仅问题没有得到

有效解决,自己也会感到很后悔。冲动是魔鬼,冲动是魔鬼呀,希望自己的心态能够放得更加平和一些,其实在很多事情上面你即使发脾气了也是无济于事的,反而会导致肾上腺

激素分泌过多而影响自己对于事物的客观性判断。“君子威而不猛,忿而不怒,忧而不惧,悦而不喜”,这是期望能达到的一种境界。

2. 培训

2009年在培训工作方面有较大的提升,全年总计完成各类企业内部的培训近20次,培训课程主要包括公司价值观培训、工作技能培训、新人入职培训、领导力培训等。全年总计培

训人员近160人次,基本涵盖了公司各个业务部门的人员。在这些培训过程中最大的两个收获就是:在培训最终增加培训学员匿名评估的环节,搜集大家对于此次培训的收获与问题

,从而制定下一次培训时的改进措施。如此循环的改进与优化,培训课程才能获得较好的效果;在培训中增加更多的培训学员互动的环节,让培训不再是百家讲坛的形式。设立两

个竞争团队在培训过程中对讨论主题进行辩论、对抗等,以及让每个培训学员在培训过程中就培训主题进行自我陈述,这两种方式是我经常使用的,也取得了非常好的现场效果。

3. 数据

“数据可以告诉你一切”,这句话在2009年年终做工作总结的时候感觉异常深刻。在回顾过去一年的工作时,参照通过系统、人工等方式导出来的各种数据,可以清楚的看出目前工作

中还存在着什么问题,后续需要在哪些方面进行改进等。在数据面前,个人感觉、个人经验等就被褪去了神秘的色彩,事情将会回归其本质的一面,大家也会变得理性起来。当然

,“唯数据论”的论调却是要不得的,数据可以作为决策的非常重要的依据,但绝对不能所有的事情都由数据来决定。

4. 欲望

人的欲望是无穷,对于金钱的、对于权力的等等,有时候有这些欲望并不是一件坏事情,但如果过分贪求的话就会滑落到人生的另外一端。2009年自己对于上面这两个命题有过困

惑、有过彷徨,当然也走过一些弯路,最终得出来的结论就是不要刻意地去追逐,可能就会在转角处出现希望。而如果苦苦相求的话,可能会事与愿违,得不到你想要的结果。也

许“憨人有憨福”就是针对这个来说的吧,如果还是想不通的话,就想想阿甘、许三多吧。

5. 徒步

2009年10月中旬的时候,和几个朋友去浙江诸暨的东白山徒步旅游,从此之后“徒步”这个词开始成为自己的惯用语之一。这是我第一次进行徒步旅游,两天两夜的时间里都是在与大

自然做最亲密的接触,最大的收获除了领略了祖国大好河山的壮美之外,还深深体会到了徒步过程中团队合作的重要性,这一点是从所谓的素质拓展训练得不到的。相信2010年我

还有去徒步的,其它的话也不多说了,附上一张此行中比较得意的照片留做纪念。

6. 鸡蛋

“不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里面”,这句话让我在过去的一年里记忆深刻,尤其是在用人方面。认识、了解、信任一个人需要很长一段时间,同时还需要你投入更多的心血去浇

灌。一旦没看准你所信任的那个人,最终之前所付出的努力都将是无用功。因此,在没有看准一个人之前,没有完全确定拿准一个人的时候,就不要把所有的希望都寄托到其身上

,以免到最后鸡飞蛋打无功而返。新的一年里,需要对绝大多数人都抱有希望,而不能轻言放弃。

7. 产出

一份投入,换来一份产出,做事情其实和做生意是一样的,需要对相应的投入产出比进行分析,如果这笔买卖不赚钱的话就不用去做了。作为一个公司来讲,老板是希望自己投入

的每一分钱都是能有产出的,但从员工的角度来讲却并不是这样的,大多数人是希望自己付出最短的工作时间来获取更大的工作报酬,因此劳资关系从这个角度来看就是一个双方

博弈的过程。如果自己想在公司中成为主流派,而不被边缘化,就需要去思考如果让自己的工作能够获得更大的产出,可能有时候要很好完成老板或主管布置的工作之外,还需要

额外去主动考虑自己还能做其它什么事情来帮助公司获得更大的产出。当然,为了准确核算产出,通过各种方式统计出来的数据是必不可少的,还是数据。

8. 沟通

过去的一年,凸显了自己在沟通上面的欠缺,尤其是在与员工的沟通方面,由此而带来的结果就是一些核心员工的离职。虽然他们的离职有一定的个人原因在里面,但在很大程度

上是我与他们之间的沟通减少而导致的。总结下来可能有两个原因:一个是员工人数增多之后,分配到每个人身上的时间相比于之前就少了很多。当然这个只是客观原因,并不是

问题的全部;另外一个则是自己在进行部门架构建设时,对于人员的层级管理过分自信,而对于人员的成熟程度则估计不足,因此当自己沟通比较多的人最终没能留下来的时候形

势就变得非常被动。新的一年里,需要更多的和大家待在一起,和他们一起做最基础的工作,不要人为地将自己和大家隔离开来。

9. 规矩

没有规矩,不成方圆,做任何事情都得遵循游戏规则,否则公司不称其为公司,国家不称其为国家。很欣赏淘宝的这句话“宝可不淘,信不能弃”,做生意讲究的就是一个“信”字,其

实也就是规矩而已。2009年听到的最多的一句话就是“我好好做事情就可以了”,但很多时候很多人都忽视了对于基本的职业道德、职场伦理的恪守,因为他们不知道这是一条不可被

跨越的红线。这些东西学校里面学不到,刚参加工作时也不会有人告诉你,只能靠自己去悟,有时候可能会是在头撞南墙头破血流之时才恍然大悟。

10. 待定

还没有想好,先留着吧,想到了再来写,先凑十个再说吧。

3

快乐的力量——积极心理学培训后记

2009年12月底,公司组织了一次积极心理学的培训(讲师是倪子君老师),受益匪浅并深切感受到积极心态带来的工作和生活中快乐的力量是多么的巨大。以下是自己对于这次培训中引起我极大共鸣的几点,2010年新年之际整理出来以成博文,希望能时刻提醒自己注意。

1. 按照大多数正规培训的惯例,参加培训的人员都需要交出自己的手机,倪子君老师就此给的解释原因是“给自己一个空间”,因为这个世界上是没有什么事情放不下 来的。当我听到这句话的时候,心里面一怔,想想很多人包括我自己在内,基本上都已经沦为了电脑、手机等的奴隶了,能够完全摆脱这些单独静下心来思考的时间 已经是少之又少了。
2. 幸福取决与自我标准,而不是外界标准。

不要活在别人对你预设的人生轨迹和成功 标准之中,那样的生活可能完全就不是你所想要的,更不可能为你带来幸福与快乐。很具体的例子,就是很多人考大学、选专业甚至包括后来找工作等等,都是按照 父辈的标准或者完全是按照他们的想法来完成的。最近看过一个纪录片,一位父亲为了实现自己的篮球梦想,就将自己的女儿从小开始进行篮球训练,甚至由此而放 弃了自己所有的事业而在所不惜。而他的女儿则对这种被安排的命运只能默默承受,虽然她没有说是否喜欢篮球,但我知道她的内心里面是不开心的,因为和她同龄 的人都把她当怪物一样看。在她父亲不断的要求下,她和同龄人已经走不到一起了,她的生活目标只是她父亲的生活目标而已,即便她已经被称作是“篮球神童”。

http://www.mxwz.com/talk/comic_view.aspx?ID=71787

3. 自我标准的建立,需要建立在明白“我是谁”的基础之上。认识了自己之后,就可以做到自我悦纳,并最终做到全然悦纳。

当倪子君老师让大家写自己缺点的时候,大家能写上一、二十个甚至更多。而让大家来写自己优点的时候,很多人冥思苦想也凑不出十个来,而当其他人对他的优点来进行补充的时候,那个人才恍然发现原来自己也是有这么多优点的。

为什么会这样呢?因为很多人是抱着挑刺的心态在生活着的,对于其他人甚至包括自己都是带着消极情绪去看待的,眼睛里面看到的都是问题,甚至是“吹毛求疵者, 即使在天堂也能发现问题”。当你不断找出他人或者自己的问题来的时候,很多时候会用“自己是完美主义者”的说辞来欺骗自己,但其实“完美主义是渗 透于我们生命中的一种对失败的恐惧感,它阻碍了我们能力的发挥,特别是在我们重视的领域”。对于失败的恐惧,对于失败的未知(恐惧的结果来自于未知,当你 不清楚可能带来的结果是什么的时候,就会产生恐惧,例如在漆黑一片的山区里行走会产生恐惧,即使这里是在白天看来美丽无比的黄山风景区等),造就了我们所谓的完美主义。

如果是一种积极心态的话,就会去高兴的接纳,不仅包括别人还包括自己。例如自己总会不断告诉自己不能再多 吃东西了,这样下去的话体重会越来越重。但总是到面对各种各样美食的时候,自己又会忍不住开怀畅吃了,吃完之后却又会有一种负罪感,然后告诉自己下次不能 这样了。然而遗憾的是,下次我依然还是会这样。如果换做自我悦纳的思维方式,之前消极的情绪体验就会转变为积极的。体会一下下面这两种情绪,给自己可能带来的化学反应吧。当然,这里面用到的自言自语的方法,即与自己的内心进行对话。

消极情绪——————————-
我为什么这么胖?
胖是我巨大的缺陷,我无法喜欢自己
我必须瘦下来,我才能喜欢自己
因为胖,我不能做……
—————————————
积极情绪——————————-
我现在就是很胖!
这是我胃口很好、心情很好的特点带来的。
我喜欢自己,所以我希望能够更瘦一些。
为了让自己瘦一些,我需要做……
—————————————
如何用更加积极的心态去批评他人呢?

在批评的过程中,不要让被批评的人通过你的言语或行动感觉到他自己是个失败的人、是个 没有用处的人,而是要让他知道失败是暂时的,可能是由外部原因造成的等 等。例如如果布置给某个人的任务没有按时完成,你可以尝试以“是不是因为时间布置的太紧了”这类的可能是外部原因的话语来进行委婉的批评。当然,并不是说 这样做就是在迁就其他人,而是希望你即使是在批评他人的时候,也能保持一个健康积极的心态去看待,否则印入你眼帘的就都是各种各样的错误与问题了。

4. 天赋的类型(HawordGardner,1983/1993,1998),了解自己拥有哪些天赋能力,并在工作中去发扬光大。领袖力是一种可以自我成长 的潜力,做领袖就是做自己。想做好领袖的话,第一步还是得先认清楚自己。我自身可能在a、f方面拥有一定的天赋,在b、d方面非常薄弱。

a. 语言智力:产生、澄清、确认、理解口头及书面语言的能力。(演讲、写作)
b. 逻辑—数学智力:操纵抽象符号系统的、掌控数字的能力。(数学、科学)
c. 空间智力:知觉与转化视觉—空间关系的技巧(建筑、视觉艺术)
d. 音乐智力:对节奏、音高和音色的敏感性(音乐)
e. 运动智力:对身体运动的敏感性和控制能力。(运动、舞蹈)
f. 社交智力:对他人的愿望和意图的敏感和以理想方式影响他人的能力(政治家、管理者)
g. 自知能力:理解自己的心理优势和缺点的能力,以及作出有关个人决定的能力。(自知,心理)
h. 自然智力:理解在自然环境中发现的各种现象的能力(自然科学)

5. 没有坏的员工,只有坏的领导。

但你开始为自己的员工难于管理抱怨的时候,请先看看造成这种状况是不是自己做事、待人的方式不对而造成的呢?

皮特马立翁效应(Pygmalion)告诉我们,良好的期望可以带来良好的表现。传说古希腊塞浦路斯岛 有一位年轻的王子,名叫皮特马立翁,他酷爱艺术,通过自己的努力,终于雕塑了一尊女神像。对于自己的得意之作,他爱不释手,整天含情脉脉的注视着他。天长日久,女神终于神奇般地复活了,并乐意做他的妻子。这个故事蕴含了一个非常深刻的哲理:期待是一种力量,这种期待的力量就被心理学家称为皮特马立翁效应。

所以,对待自己的员工更多时候是应该带着欣赏的眼光。否则,员工只能成为干 活的机器,企业不可能在这种状态下健康的成长与发展。管理者对下属的期望,以及对待下属的方式在很大程度管理者对下属的期望,以及对待下属的方式在很大程 度上决定了他们的工作表现和职业发展。

6. 考察经理人的工作业绩主要有四个方面的内容:生产效率、利润率、员工保留率、顾客满意度。员工也是内部顾客,他们是否满意值得所有经理人去思考。

以下是为建立积极环境而设置的Q12问卷内容:
(1) 我知道对我的工作要求
(2) 我有做好我的工作所需要的材料和设备
(3) 在工作中,我每天都有机会做我最擅长的事
(4) 在过去七天里我因工作出色受到表扬
(5) 我觉得我的主管或同事关心我的个人情况
(6) 工作单位有人鼓励我的发展
(7) 在工作中我觉得我的意见受到重视
(8) 公司的使命/目标使我觉得我的工作重要
(9) 我的同事们致力于高质量的工作
(10) 我在工作单位有一个最要好的朋友
(11) 在过去六个月内有人和我谈及我的进步
(12) 在过去一年里,我在工作中有机会学习和成长

第一阶段–关心基本需要:(1)、(2)
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第二阶段–关心个人贡献和别人对此的看法:(3)、(4)、(5)、(6)
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第三阶段–关心我对环境的长期接受度(即归属感):(7)、(8)、(9)、(10)
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第四阶段–关心自我革新和成长:(11)、(12)

前6个问题,是与经理人大部分业绩指标有着最紧密联系的问题,需要非常注意。可以给自己的员工作上面的问卷调查,看看前6个问题可以拿几个五分。

7. 最近看了《我们台湾这些年》这本书,提到台湾地区领导人选举时,民进党的一次选举(陈水扁)以及国民党的一次选举(马英九),只要是选举过程中透射出快乐气氛的竞选团队,那么就会取得最终的胜利,也许这就是快乐的力量吧。

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